Odměňování a benefity

Víme, že síla a úspěch společnosti Alpiq je v rukou spokojených a motivovaných zaměstnanců. Na základě plnění individuálních cílů každého jednotlivce a výsledků hospodaření společnosti máme možnost získat atraktivní roční bonus.

Nabízíme komplexní balíček nadstandardních zaměstnaneckých výhod, například:

  • 25 dní placené dovolené ročně
  • 24.000 Kč roční příspěvek na penzijní připojištění
  • 6.000 Kč roční příspěvek do Cafeteria systému
  • Stravenky
  • 10 plně placených dnů „sick day“ ročně
  • Možnost výplaty části ročního bonusu do Cafeteria systému (daňové zvýhodnění)
  • Mobilní telefon, notebook
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Vzdělávání a rozvoj dle individuálních potřeb
  • Zdarma jazykové vzdělávání: AJ, NJ, ČJ
  • Věrnostní finanční odměna při každém pátém výročí zaměstnání
  • Finanční bonus ve výši 15.000 Kč za doporučení nového kolegy/kolegyně
  • Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
  • Neformální a přátelská pracovní atmosféra
  • Nealko nápoje a ovoce
  • Společenské akce a sportovní aktivity
  • Dobrovolná účast na aktivitách „společenské odpovědnosti firmy“
  • Parkovací místa pro jízdní kola (v budově společnosti v centru Prahy)
  • „Fun & Relax“ zóna (masážní křeslo, stolní tenis, stolní fotbal, šipky, hodiny jógy)