Alpiq
Víme, že síla a úspěch společnosti Alpiq je v rukou spokojených a motivovaných zaměstnanců.

Nabízíme komplexní balíček nadstandardních zaměstnaneckých výhod.

Péče o zaměstnance

• 25 dní dovolené ročně
• Možnost práce z domova 2 dny týdně
• 10 plně placených dnů „sick day“ ročně
• Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
• Neformální a přátelská pracovní atmosféra
• Nealko nápoje a ovoce
• „Fun & Relax“ zóna (masážní křeslo, stolní tenis, stolní fotbal, šipky, jóga)

Osobní rozvoj

• Vzdělávání a rozvoj dle individuálních potřeb
• Zdarma jazykové vzdělávání: AJ, NJ, ČJ a další

Finanční benefity

• Půlroční odměna* odpovídající funkčnímu zařazení pozice
• Roční odměna* ve výši průměrné mzdy
• Příspěvek na benefitní účet ve výši 12 000 Kč ročně
• Příspěvek na benefitní účet při životních udaálostech
• Příspěvek na spoření na důchod v hodnotě 24 000 Kč ročně
• Stravenkový paušál v průměrné hodnotě 2 000 Kč měsíčně
• Dárková poukázka k narozeninám ve výši 500 Kč
• Věrnostní finanční odměna při každém pátém výročí zaměstnání
• Finanční bonus až do výše 80 000 Kč za doporučení nového zaměstnance

* nevstahuje se na pracovní pozice s bonusovým systémem

Další benefity

• Společenské akce a sportovní aktivity
• Dobrovolná účast na aktivitách „společenské odpovědnosti firmy“
• Parkovací místa pro jízdní kola (v budově společnosti v centru Prahy)
• Mobilní telefon, notebook

S kolegy se potkáváme i na firemních akcích
Záleží nám na životním prostředí

Čisté energie

Skupina Alpiq jako celá řada společností usiluje o zajištění cenově dostupných, spolehlivých, udržitelných a moderních zdrojů energie. Vyrábíme elektřinu z vodní a jaderné energie a obnovitelných zdrojů.

Ekologická recyklace

S naším pražským týmem jsme se zapojili do projektu Zelená firma, který se primárně zaměřuje na sběr vysloužilých firemních elektrozařízení a baterií. Během roku 2019 se nám podařilo ekologicky zlikvidovat 412 kg elektroodpadu. Běžnou součástí našeho denního života je samozřejmě i třídění odpadu.

Snižování spotřeby plastů

V posledních letech jsme vyměnili vodu v plastových lahvích za instalované výdejníky vody s dlouhou životností. Zaměstnanci tak mají přístup k filtrované vodě, aniž by zvyšovali spotřebu plastů. Na pracovišti nepoužíváme ani jednorázové plastové nádobí.

Dobrovolnická činnost

Několikrát ročně se zapojujeme do dobrovolnických a charitativních aktivit, kde je potřeba pomocných rukou, s cílem podpořit dobrou věc. Například již řadu let pomáháme v Národním parku Šumava se stavbou dřevěných vodních přehrádek v rašeliništích, které přispívají k udržení šumavských ekosystémů.

Nastavení cookies