Přeskočit na hlavní obsah
Alpiq
Víme, že síla a úspěch společnosti Alpiq je v rukou spokojených a motivovaných zaměstnanců.

Nabízíme komplexní balíček nadstandardních zaměstnaneckých výhod.

Péče o zaměstnance

• 25 dní placené dovolené ročně
• 10 plně placených dnů „sick day“ ročně
• Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
• Neformální a přátelská pracovní atmosféra
• Nealko nápoje a ovoce
• „Fun & Relax“ zóna (masážní křeslo, stolní tenis, stolní fotbal, šipky, jóga)

Osobní rozvoj

• Vzdělávání a rozvoj dle individuálních potřeb
• Zdarma jazykové vzdělávání: AJ, NJ, ČJ a další

Finanční benefity

• Roční odměna* do výše jedné měsíční mzdy
• Roční finanční příspěvek* do Cafeteria Sodexo systému odpovídající funkčnímu zařazení zaměstnance a dalších 500 Kč měsíční příspěvek do Cafeteria systému
• 24 000 Kč roční příspěvek na penzijní připojištění
• Stravenkový paušál v průměrné hodnotě 1 200 Kč měsíčně
• Věrnostní finanční odměna při každém pátém výročí zaměstnání
• Finanční bonus ve výši 15 000 Kč za doporučení nového zaměstnance

* netýká se pracovních pozic v oblasti sales/trading, kde je nastaven bonusový systém

Další benefity

• Společenské akce a sportovní aktivity
• Dobrovolná účast na aktivitách „společenské odpovědnosti firmy“
• Parkovací místa pro jízdní kola (v budově společnosti v centru Prahy)
• Mobilní telefon, notebook

S kolegy se potkáváme i na firemních akcích
Záleží nám na životním prostředí

Čisté energie

Skupina Alpiq jako celá řada společností usiluje o zajištění cenově dostupných, spolehlivých, udržitelných a moderních zdrojů energie. Vyrábíme elektřinu z vodní a jaderné energie a obnovitelných zdrojů.

Ekologická recyklace

S naším pražským týmem jsme se zapojili do projektu Zelená firma, který se primárně zaměřuje na sběr vysloužilých firemních elektrozařízení a baterií. Během roku 2019 se nám podařilo ekologicky zlikvidovat 412 kg elektroodpadu. Běžnou součástí našeho denního života je samozřejmě i třídění odpadu.

Snižování spotřeby plastů

V posledních letech jsme vyměnili vodu v plastových lahvích za instalované výdejníky vody s dlouhou životností. Zaměstnanci tak mají přístup k filtrované vodě, aniž by zvyšovali spotřebu plastů. Na pracovišti nepoužíváme ani jednorázové plastové nádobí.

Dobrovolnická činnost

Několikrát ročně se zapojujeme do dobrovolnických a charitativních aktivit, kde je potřeba pomocných rukou, s cílem podpořit dobrou věc. Například již řadu let pomáháme v Národním parku Šumava se stavbou dřevěných vodních přehrádek v rašeliništích, které přispívají k udržení šumavských ekosystémů.

EN